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一、、、风控人员胜任力模型框架 风控人员胜任力模型通常蕴含知识胜任、、、技术胜任、、、小我素质三个维度。。。 知识胜任:指风控人员必须把握的专业知识,,如金融学、、、司法律规、、、企业内部节制准则等,,以及对市场环境、、、产品个性、、、业务流程等的深刻理解。。。 技术胜任:蕴含风险鉴别、、、评估、、、监控和节制的能力,,以及使用有关工具(如数据分析软件)进行风险分析和汇报撰写的技术。。。 小我素质:涉及到工作态度、、、责任心、、、决策能力、、、沟通协调能力等方

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